Buscar:

¿Cómo ser un buen Líder?

Publicado por Diego - 09/05/2011 a las 23:47:15

lider

El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva.

Hay que destacar la diferencia entre el jefe y el líder. Un jefe es aquel que dirige y sus subordinados lo obedecen por sujeción, por miedo, por obligación. En cambio, un líder es seguido por sumisión, se elige y decide seguirlo por voluntad propia.

Cuando una persona trata de decidir si confía en otra como líder, lo que hace es observar su comportamiento; determina si se trata de una persona noble o no. Para ser un buen líder hay que ser una persona ética, preocupada por el bienestar de las personas que conforman tu equipo, interesada en hacer un buen trabajo y no sólo en ganar dinero o ascender.

Consejos para ser un buen líder:

1- Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; el líder debe tener un valor inquebrantable.

2- Un hombre que no puede dominarse a si mismo jamás podrá dominar a otros, por ese motivo el líder debe tener autodominio.

3- Un líder debe ser justo, noble, no debe preferir su propia conveniencia.

4- Un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que no está seguro de sí mismo; de esta forma no puede dirigir con éxito, una característica fundamental del líder debe ser el poder de decisión.

5- Un buen líder debe armar planes y seguirlos.

6- El líder debe tener buena voluntad y hacer más de lo que exige a sus seguidores.

7- Las personas carismáticas; genuinas; que tienen una personalidad agradable tienden a mejorar el sentido de liderazgo.

8- Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas con el fin de garantizar soluciones.

9- Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores.

10- El líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo.

Artículos relacionados

  • No related posts

5 Comentarios »

RSS feed para los comentarios de esta entrada. TrackBack URI

  1. [...] la perfección, la fortaleza, la sana diversión y la autosuficiencia. ¿Parece la descripción del líder perfecto, el talento que buscan todas las empresas, no? [...]

    Pingback por Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral — 8 septiembre 2011 #

  2. [...] Mayor liderazgo autocrático: es muy probable que pierdan popularidad los métodos democráticos de liderazgo en el momento en que se perciba cualquier amenaza al grupo, ya que sus miembros reclamarán un liderazgo más fuerte. [...]

    Pingback por Consecuencias del Conflicto Difusional entre Grupos — 15 septiembre 2011 #

  3. [...] función del liderazgo dentro de la actividad administrativa cobra cada vez mayor valor en el mundo empresarial. Resulta [...]

    Pingback por Los conflictos interpersonales en las organizaciones — 5 octubre 2011 #

  4. [...] El líder transaccional afecta la motivación del seguidor por el intercambio de premios y por el establecimiento de una atmósfera en la cual hay una percepción de uniones más cercanas entre esfuerzos y resultados deseados. El líder efectivo, de acuerdo al criterio de este enfoque, es un diagnosticador psicológico sensible, que discierne exactamente las necesidades y expectativas de sus subordinados y responde a ellas en consecuencia. [...]

    Pingback por Liderazgos Transaccional y Transformacional — 14 octubre 2011 #

  5. [...] más confusión conceptual sobre los procesos de influencia que sobre cualquier otra faceta del liderazgo. Términos como influencia, poder y autoridad son utilizados de diferente manera por distintos [...]

    Pingback por Estrategias y tácticas de influencia en las organizaciones II — 17 octubre 2011 #

Dejar un comentario

XHTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

El blog dedicado a las PyMES. Encuentra todo lo necesario sobre las pequeñas y medianas empresas. Seguinos en las redes sociales:

Registrate a Empresas Pymes Blog y enterate de toda la información relativa a la actividad empresaria y las PyMEs
Subscribers:143

Este blog funciona gracias a WordPress | Condiciones de uso de los contenidos | Responsabilidad

FinancialRed.com | Canal Argentina